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23 minutes

みずほ、初の執行役員。証券業界で進むダイバーシティー: 男性中心で長時間労働のイメージが強い証券業界だが、国際化・複雑化する業務内容に対応するため、最近は人材のダイバーシティー化と働き方改革が進んで ... https://t.co/oz9ZBE7udy #証券業界 #証券
30 March 17 GMT - Via dlvr.it - - -
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36 minutes

大学からモーレツ面白そう「京都学園大学は日本電産永守重信会長兼社長が理事長に就任し企業が求める人材育成機関として改革に着手する。20年4月に工学部と大学院工学研究科を新設し、日本電産の技術者を講師に招き、永守氏自身がMBAの講義受… https://t.co/proZwDSaGk
30 March 17 GMT - Via Twitter for iPad - - -
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1 hour

[日本経済新聞] 「働き方改革」人材・機械に期待 (会員限定) https://t.co/wstHn6Sn0X
30 March 17 GMT - Via nikkei_top - - -
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1 hour

以前から指摘してるように今はリスクをとった企業に恩恵が大きくなるようになってきている。 働き方改革、賃金値上げ、副業解禁など。 積極的に変えていかないと人材が集まらない状況が続く。雇用が回復してきたらブラックで低賃金の魅力ない企業になんかに誰がいくんだよ。
30 March 17 GMT - Via feather for iOS - - -
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1 hour

働き方改革 人材・機械に期待:日本経済新聞 https://t.co/6UBQ4JU8Pd
30 March 17 GMT - Via Twitter for iPhone - - -
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1 hour

働き方改革 人材・機械に期待:日本経済新聞 https://t.co/89W2M4HQns
30 March 17 GMT - Via Twitter for Android - - -
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2 hours

日本電産の永守氏、京都学園の理事長に就任:日本経済新聞 永守氏主導で、企業が求める人材育成機関として改革する。同大学は20年4月に工学部と大学院工学研究科の新設も計画しており、ロボットなど先端分野の技術者を育成する。 https://t.co/zxmmOm1mO2
30 March 17 GMT - Via iOS - - -
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2 hours

おはようございます😃 やはり日本の大学改革は重要。永守氏には思い切りやって欲しい(^^) #産学連携 #実学 人材育成へ産学連携 滋賀大はデータ分析、神戸大は国際化  :日本経済新聞 https://t.co/7ynm9i41WJ
30 March 17 GMT - Via Twitter for iPad - - -
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2 hours

RT @YamatakaM: 都議会公明党3つの挑戦‼️ 1、身を切る改革の先頭に‼️ 2、未来を担う人材の育成へ‼️ 3、2020年東京五輪に向け人に優しい街づくり‼️ 都議選に挑む23人 https://t.co/yDrJwCfwsD https://t.co/tFbJK
30 March 17 GMT - Via Twitter for iPad - - -
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2 hours

(付_3)区の人材派遣の価値//「働き方改革」が日本株の買い材料に、海外勢はサービス業に注目 https://t.co/hRLmcIeCKY サービス業は国際的にみて生産性が低いことから、改善余地が大きいとみる海外勢も多い。自動化や余暇消費、アウトソーシングの企業などへの物色も。
30 March 17 GMT - Via Twitter Web Client - - -
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2 hours

http://pbs.twimg.com/media/C8MorfEVwAAF1_b.jpg【働き方改革】 「働き方改革」人材・機械に期待 - 日本経済新聞 https://t.co/LXDD6LdDoS https://t.co/8koEKIpF3i
30 March 17 GMT - Via dlvr.it - - -
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3 hours

http://pbs.twimg.com/media/C8Mi4CUVoAAxOKA.jpg都議会公明党3つの挑戦‼️ 1、身を切る改革の先頭に‼️ 2、未来を担う人材の育成へ‼️ 3、2020年東京五輪に向け人に優しい街づくり‼️ 都議選に挑む23人 https://t.co/yDrJwCfwsD https://t.co/tFbJKnjF3E
30 March 17 GMT - Via Twitter for iPhone - - -
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3 hours

RT @gorinotsukudani: 「働き方改革」人材・機械に期待  :日本経済新聞 https://t.co/O2KdEseGQb人手不足が追い風になる人材サービスなどが有望視される一方、人件費増が重荷になりそうな小売りなどは敬遠されている。
30 March 17 GMT - Via Twitter for iPhone - - -
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3 hours

「働き方改革」人材・機械に期待  :日本経済新聞 https://t.co/O2KdEseGQb人手不足が追い風になる人材サービスなどが有望視される一方、人件費増が重荷になりそうな小売りなどは敬遠されている。
30 March 17 GMT - Via Twitter Web Client - - -
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3 hours

「働き方改革」人材・機械に期待 17年度の注目業種 プロ投資家に聞く https://t.co/3Y7WBhM3ll
30 March 17 GMT - Via 日経電子版 マーケット - - -
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6 hours

【社会労働事情】 公務員制度改革 2007職階制が廃止、天下りの規制が強化 内閣府=再就職等監視委員会、官民人材交流センター(就職の斡旋)→民主党改革しようとするが何もできず
30 March 17 GMT - Via twittbot.net - - -
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8 hours

@kantei日本経済、潜在成長率引き上げ、骨太方針貫く基本的考慮は人材の投資。生産性を引上、包括的政策を推進の提言有り。安倍内閣は、一億総活躍、働き方改革を推進。成長戦略中心に人材の投資による生産性向上を据える方向で、しっかり議論を深めたいと思う。議論、宜しくお願いします。
30 March 17 GMT - Via Twitter Web Client - - -
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9 hours

JAC2124は大幅高。政府は28日に働き方改革実現会議を開き、実行計画をまとめた。今年の国会に関連法の改正案を提出し、19年度からの実現をめざす。非正規の処遇改善、長時間労働の是正などでの方向性を明示し、市場の活性化期待が改めて高まり人材関連銘柄の一角に資金が向かっている。
30 March 17 GMT - Via Twitter Web Client - - -
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11 hours

RT @hanamoyu_shokai: 徳川斉昭(とくがわなりあき)水戸藩主で徳川慶喜の父親。荒々しい気性から「烈公」と言われた。藩校・弘道館を設立し下士層から人材を登用するなど藩政改革を行い、水野忠邦の天保の改革に影響を与えたという。ペリー来航後は幕政に携わり強硬な攘夷論を…
30 March 17 GMT - Via Twitter for Android - - -
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11 hours

徳川斉昭(とくがわなりあき)水戸藩主で徳川慶喜の父親。荒々しい気性から「烈公」と言われた。藩校・弘道館を設立し下士層から人材を登用するなど藩政改革を行い、水野忠邦の天保の改革に影響を与えたという。ペリー来航後は幕政に携わり強硬な攘夷論を唱えるも、井伊直弼と対立し蟄居を命じられた。
30 March 17 GMT - Via twittbot.net - - -
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11 hours

(日経新聞)京都学園大学(京都市)を運営する学校法人京都学園(田辺親男理事長)は30日、日本電産の永守重信会長兼社長が2018年3月に理事長に就任すると発表した。永守氏主導で、企業が求める人材育成機関として改革する。同大学は20年4月に工学部と大学院工学研究科の新設も計画している
30 March 17 GMT - Via Twitter for Android - - -
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14 hours

パキスタンのアフサン計画開発改革相が6日、女子教育の必要性を訴えて銃撃を受けたマララ・ユスフザイさんの事件で注目を集めているパキスタンの教育問題については「人材育成なしに発展はない。最優先課題に据えている」と述べました。
30 March 17 GMT - Via Twitter Web Client - - -
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15 hours

毛利敬親(もうりたかちか)長州藩の第13代藩主。村田清風を登用し、貨幣流通の改正や軍事強化、藩校・明倫館の拡充といった改革を行い長州藩を雄藩へ引き揚げた。人材育成にも尽力し、高杉晋作ら多くの志士を輩出した。家臣の意見に対して「そうせい」と返答したことから「そうせい候」と言われた。
30 March 17 GMT - Via twittbot.net - - -
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17 hours

RT @augustoparty: 方向性としてはいい改革だと思うけれど、この国の学校教育では終身雇用が「正しい教員」で、有期雇用の講師は風下に置かれる身分社会。そういう風土で摩擦はあろう。 // 部活動指導員を導入=教員負担軽減へ外部人材-松野文科相:時事ドットコム http…
30 March 17 GMT - Via Twitter Web Client - - -
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17 hours

吉宗は綱吉以来の側用人による側近政治をやめ新設の御用取次を介して将軍の意思を幕政に反映させた。政策実行のためには旗本の大岡忠相や宿駅の名主であった田中丘隅ら、有能な人材を多く登用し、また荻生徂徠や室鳩巣らの儒学者を用いて将軍自ら先頭に立ち改革した
30 March 17 GMT - Via Twitter for iPhone - - -

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